KU
 Nishad Nawaz
  عدد المقالات  : 25
 

The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Team Performance:The Mediating Effect of Team Conflict
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
Anjali Mary Gomes - جامعة المملكة

الكلمات الدالة  team conflict; relationship conflict; task conflict; team performance; OCB
الصفحات  8
تم النشر في  :  Management and Organizational Studies
تم النشر بتاريخ  : 23/12/2017
الملحقات  : The Relationship between Organizational Citizenship Behavior and Team Performance The Mediating Effect of Team Conflict, Management and Organizational Studies -13.pdf تحميل



Exploring the Role of Islamic Fintech in Combating the Aftershocks of COVID-19:The Open Social Innovation of the
Islamic Financial System
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
Mustafa Raza Rabbani - Bahrain
Abu Bashar - India

الكلمات الدالة  COVID-19; Islamic banking; Islamic economics; open innovation; social finance; post
COVID-19
الصفحات  19
تم النشر في  : Journal of Open Innovation
تم النشر بتاريخ  : 17/05/2021
الملحقات  : Exploring the Role of Islamic Fintech.pdf تحميل



The Impact of Enterprise Resource Planning (ERP)Systems
Implementation on Business Performance
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
K. Channakeshavalu - India

الكلمات الدالة  ERP, Business performance, Business applications, ERP Architecture,
ERP Benefits.
الصفحات  18
تم النشر في  : Asia Pacific Journal of Research
تم النشر بتاريخ  : 01/06/2013
الملحقات  : The Impact of Enterprise Resource Planning (ERP).pdf تحميل



How Far Have We Come With The Study Of Artificial IntelligenceFor Recruitment Process
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة

الكلمات الدالة  artificial intelligence, recruitment process, candidate communication, sourcing of candidates, human bias. Article classification – Literature
review.
الصفحات  7
تم النشر في  : INTERNATIONAL JOURNAL OF SCIENTIFIC & TECHNOLOGY RESEARCH
تم النشر بتاريخ  : 01/07/2019
الملحقات  : How Far Have We Come With The Study Of Artifical Intellihence.pdf تحميل



ROBOTIC PROCESS AUTOMATIONFOR
RECRUITMENT PROCESS
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة

الكلمات الدالة  Robotic process automation, recruitment industry.
الصفحات  4
تم النشر في  : International Journal of Advanced Research in Engineering and Technology (IJARET)
تم النشر بتاريخ  : 01/04/2019
الملحقات  : ROBOTIC PROCESS AUTOMATION FOR RECRUITMENT PROCESS.pdf تحميل



The Relationship of CSR Communication on Social Mediawith
Consumer Purchase Intention and Brand Admiration
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
Shuchi Gupta - Saudi Arabia
Adel Abdulmhsen Alfalah - Saudi Arabia

الكلمات الدالة  social media; CSR; brand admiration; sustainability; consumer behavior; digital
transformation; purchase intention
الصفحات  14
تم النشر في  : Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research
تم النشر بتاريخ  : 07/04/2021
الملحقات  : The Relationship of CSR Communication on Social Media.pdf تحميل



Artificial Intelligence interchange human interventionin the recruitment
process in Indian Software Industry
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة

الكلمات الدالة  artificial intelligence, human resource
management, HR professionals, software companies and
employer brand and recruitment process.
الصفحات  10
تم النشر في  : International Journal of Advanced Trends in Computer Science and Engineering
تم النشر بتاريخ  : 01/08/2019
الملحقات  : Artificial Intelligence interchange human intervention in the recruitment.pdf تحميل



A study on various forms of gold investment
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
Mr Sudindra V R - India

الكلمات الدالة  Tax treatment, Gold, Investment
الصفحات  18
تم النشر في  : Asia Pacific Journal of Research
تم النشر بتاريخ  : 01/06/2013
الملحقات  : A study on various forms of gold investment.pdf تحميل



:ROLE OF EMPLOYABILITY SKILLS IN MANAGEMENT EDUCATIONA REVIEW
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
DR.B.KRISHNA REDDY - India

الكلمات الدالة  Employability, Management Education, Economy, Labour Market
الصفحات  13
تم النشر في  : ZENITH International Journal of Business Economics & Management Research
تم النشر بتاريخ  : 01/08/2013
الملحقات  : Role of Employability Skills in Management Education تحميل



Deep Learning-based Sentiment Analysis and Topic Modeling on TourismDuring Covid-19 Pandemic
 Nishad Nawaz - جامعة المملكة
Ram Krishn Mishra - United Arab Emirates
Siddhaling Urolagin - United Arab Emirates

الكلمات الدالة  social media tourism, text analysis, deep learning, topic modeling, sentiment analysis
الصفحات  14
تم النشر في  : Frontiers in Computer Science
تم النشر بتاريخ  : 05/11/2021
الملحقات  : Deep Learning-based Sentiment Analysis and Topic Modeling on Tourism During Covid-19 Pandemic.pdf تحميل



من 3
 

المؤلفين المشاركين